Đại học Quốc gia Hà Nội (ĐHQGHN) luôn là một trong những đơn v�?đứng đầu c�?nước v�?nghiên cứu cơ bản, th�?hiện qua s�?lượng và chất lượng các công trình khoa học được công b�?hàng năm liên tục tăng và thuộc top đầu các cơ s�?giáo dục đại học �?Việt Nam. S�?lượng công b�?thuộc danh mục WoS/SCOPUS tăng dần theo các giai đoạn.
Theo Báo cáo thường niên của ĐHQGHN năm 2023, trong những năm qua, cán b�? giảng viên, nhà nghiên cứu và người học thuộc ĐHQGHN đã nghiên cứu và công b�?11.477 công trình/bài báo, được h�?thống cơ s�?d�?liệu Scopus và Web of Science đánh ch�?mục. Có 26.394 tác gi�?tham gia nghiên cứu; s�?lượng trích dẫn trung bình gần 15 trích dẫn/công trình.
Riêng năm 2023, các nhà khoa học �?ĐHQGHN đã công b�?1.711 bài báo quốc t�? Công b�?quốc t�?gia tăng mạnh, góp phần quan trọng trong việc nâng cao v�?th�?học thuật của ĐHQGHN trên trường quốc t�?
Ngoài s�?lượng công b�?quốc t�?luôn nằm trong top đầu c�?nước, chất lượng các công b�?của ĐHQGHN luôn �?mức Q1, Q2 (t�?70% đến 85%).

Bên cạnh những kết qu�?đạt được trong công b�?quốc t�? ĐHQGHN đang chuyển dịch sang mô hình đại học trách nhiệm xã hội cao, phục v�?trực tiếp s�?phát triển của xã hội bằng việc thúc đẩy các hoạt động khởi nghiệp - đối mới sáng tạo, chuyển giao tri thức. S�?lượng đăng ký sáng ch�?và giải pháp hữu ích của ĐHQGHN gia tăng liên tục theo các năm.
ĐHQGHN liên tục đẩy mạnh các chương trình KH&CN hợp tác với địa phương, góp phần giải quyết bài toán phát triển kinh t�?- xã hội. Các nhóm sản phẩm KH&CN của ĐHQGHN được định hướng và quy hoạch theo 4 nhóm lĩnh vực chính: Khoa học xã hội và nhân văn, Khoa học t�?nhiên và y dược, Khoa học công ngh�?và k�?thuật, Khoa học liên ngành, liên lĩnh vực.
Kết qu�?hoạt động của các nhóm nghiên cứu, phòng thí nghiệm trọng điểm và trung tâm nghiên cứu trọng điểm: giai đoạn 2019-2023 đã có 500 đơn xin đăng kí bằng sáng ch�? s�?hữu trí tu�? giải pháp hữu ích. Trong đó, 95 bằng đã được công nhận, 105 hợp đồng tư vấn, giải pháp khoa học công ngh�?cấp ĐHQGHN đã được triển khai, 63 sản phẩm công ngh�?hoàn chỉnh được chuyển giao cấp ngành và quốc gia và h�?tr�?khởi nghiệp.

Một s�?công ngh�?do ĐHQGHN phát triển thành sản phẩm hoàn chỉnh, được ứng dụng rộng rãi như: H�?thống chíp ứng dụng trong Internet kết nối vạn vật (IOT); Công ngh�?tin - sinh xây dựng bản đ�?gen người Việt; Công ngh�?ch�?tạo đan sâm, tam thất VNUBotimax; Trạm thu thông tin v�?tinh trên tàu biển; H�?thống cảnh báo ô nhiễm bụi t�?ảnh v�?tinh; H�?thống cơ s�?d�?liệu tích hợp phục v�?phát triển bền vững vùng Tây Bắc; Phát triển Tri thức Việt s�?hóa (h�?thống Vietnam Citation Gateway); B�?công c�?đánh giá năng lực tiếng Việt cho người nước ngoài; VAV - tr�?lý ảo trên di động cho người Việt,...
Bên cạnh đó, ĐHQGHN tiên phong xây dựng Báo cáo thường niên Kinh t�?Việt Nam, góp phần tích cực trong việc khuyến ngh�?các chính sách phát triển kinh t�?và hội nhập quốc t�?của đất nước trong giai đoạn hiện nay.
Nhiều nhà khoa học có tên trong bảng xếp hạng th�?giới

Ngày 1.9.2023, website Research.com đã công b�?kết qu�?xếp hạng các nhà khoa học th�?giới có thành tích xuất sắc trong công b�?khoa học trong năm 2023. Theo đó, 4 nhà khoa học của ĐHQGHN tiếp tục có tên trong bảng xếp hạng của th�?giới và dẫn đầu Việt Nam với 3 lĩnh vực trong năm 2023, gồm:
GS.TSKH Nguyễn Đình Đức - Ch�?tịch Hội đồng Trường ĐH Công ngh�? ĐHQGHN �?lĩnh vực K�?thuật và Công ngh�?
PGS.TS Lê Hoàng Sơn - Viện Công ngh�?Thông tin �?lĩnh vực Khoa học Máy tính.
GS.TS Phạm Hùng Việt - Trường ĐH Khoa học T�?nhiên �?lĩnh vực Khoa học Môi trường.

Bên cạnh đó, ngày 27.10.2023, TS. Lê Đình Anh, giảng viên Viện Công Ngh�?Hàng không vũ tr�?(Trường ĐH Công ngh�? ĐHQGHN) được vinh danh tại L�?trao Giải thưởng khoa học công ngh�?thanh niên Qu�?Cầu Vàng năm 2023. Với nhiều thành tích trong nghiên cứu khoa học và giảng dạy, TS. Lê Đình Anh đã vượt qua 69 ứng viên tr�?xuất sắc đ�?được tr�?thành 1 trong 10 cá nhân được vinh danh trong lĩnh vực Công ngh�?môi trường.
TS. Lê Đình Anh đã có 25 bài báo ISI/Scopus và 22 bài báo trên các tạp chí uy tín trong nước cũng như hội ngh�?quốc gia, quốc t�?cùng nhiều thành tích khen thưởng khác; tham gia nghiên cứu 4 chương trình, d�?án, đ�?tài nghiên cứu khoa học cấp Nhà nước, cấp B�?và cấp Trường.
Phát triển đồng b�?h�?sinh thái khởi nghiệp đổi mới sáng tạo
Một trong những điểm sáng khác trong hoạt động khoa học và công ngh�?của ĐHQGHN năm qua là phát triển đồng b�?h�?sinh thái khởi nghiệp đổi mới sáng tạo. Theo đó, trong năm 2022 - 2023, ĐHQGHN tập trung phát triển h�?sinh thái đổi mới sáng tạo thông qua phát triển doanh nghiệp KH&CN (doanh nghiệp spin-off).
Việc phát triển các t�?chức KH&CN theo hình thức này giúp các nhà khoa học có sản phẩm KH&CN tiềm năng có môi trường khởi nghiệp, chuyển giao sản phẩm, nghiên cứu ứng dụng gắn với nhu cầu của th�?trường, xã hội. Ch�?trương này được hiện thực hóa thông qua văn bản v�?Ch�?s�?đổi mới sáng tạo �?ĐHQGHN giai đoạn 2023-2030, văn bản hướng dẫn tạm thời v�?thành lập doanh nghiệp KH&CN của ĐHQGHN.
Hoạt động kết nối nhà khoa học cũng có nhiều điểm sáng. Năm 2023, Câu lạc b�?Nhà Khoa học ĐHQGHN (VSL) đánh dấu 10 năm thành lập. Các hoạt động của VSL tập trung vào công tác kết nối & h�?tr�?phát triển năng lực, chuyên môn đối với các nhà khoa học, đóng góp vào s�?phát triển h�?sinh thái đại học đổi mới sáng tạo của ĐHQGHN.
Các hoạt động nổi bật gồm: H�?tr�?các tiến sĩ tr�?tăng cường cơ hội tham gia ch�?trì đ�?tài KH&CN cấp ĐHQGHN, t�?đó chuẩn b�?các điều kiện b�?nhiệm phó giáo sư; VSL là đơn v�?ch�?trì chuyên môn t�?chức thành công Trại hè th�?lĩnh năm 2023; Thực hiện nhiệm v�?kết nối nhà khoa học - doanh nghiệp, tham gia nhiệm v�?thúc đẩy thành lập doanh nghiệp khoa học và công ngh�? Tăng cường kết nối mạng lưới nhà khoa học thông qua việc triển khai d�?án, hội thảo; t�?chức chuỗi Bài giảng đại chúng.
Nhiều giải pháp thu hút các nhà khoa học có trình đ�?cao v�?làm việc
ĐHQGHN đã n�?lực kiến tạo môi trường giáo dục và nghiên cứu khoa học chất lượng cao thông qua việc ban hành một s�?chính sách h�?tr�?giảng viên, nghiên cứu viên góp phần thu hút các nhà khoa học, nhất là cán b�?khoa học tr�?có trình đ�?cao v�?làm việc tại ĐHQGHN, đặc biệt trong lĩnh vực khoa học cơ bản và phát triển công ngh�?cốt lõi.
Các chính sách được ban hành nhằm tạo hành lang pháp lý, h�?tr�?đơn v�?cũng như phát huy nội lực và ươm mầm nhà khoa học tr�? h�?tr�?giảng viên, cán b�?và người học. Đây là động lực đ�?giảng viên, nhà khoa học hăng say đổi mới, nâng cao chất lượng giảng dạy, nghiên cứu khoa học góp phần nâng cao v�?th�?và uy tín học thuật của ĐHQGHN trên trường quốc t�?
Thực hiện Chiến lược quốc gia v�?thu hút, trọng dụng nhân tài đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050 được Th�?tướng Chính ph�?phê duyệt, ĐHQGHN đã ban hành chính sách thu hút nhà khoa học xuất sắc. Theo đó, ĐHQGHN thu hút các nhà khoa học có thành tích nghiên cứu xuất sắc, �?trong và ngoài nước (bao gồm c�?người Việt Nam �?nước ngoài và người nước ngoài), có mong muốn tham gia nghiên cứu khoa học, đảm nhận các v�?trí Trưởng nhóm nghiên cứu mạnh �?các lĩnh vực KH&CN mà ĐHQGHN định hướng nghiên cứu ưu tiên.
ĐHQGHN tạo điều kiện ưu tiên s�?dụng cơ s�?vật chất, trang thiết b�?dùng chung, đầu tư kinh phí thực hiện nhiệm v�?KH&CN đ�?các nhà khoa học có môi trường tốt nhất đ�?làm việc, nghiên cứu khoa học.
Năm 2023, ĐHQGHN cũng ban hành nhiều chính sách tăng cường tiềm lực KH&CN, thúc đẩy thành lập doanh nghiệp KH&CN như: Quy định quản lý d�?án sản xuất th�?nghiệm cấp ĐHQGHN; Hướng dẫn tạm thời v�?thành lập và phát triển doanh nghiệp trong ĐHQGHN; Gia tăng các nguồn lực phục v�?hoạt động khoa học công ngh�?phát triển qu�?đầu tư khoa học công ngh�?cấp ĐHQGHN, hình thành qu�?định danh của doanh nghiệp, thúc đẩy s�?dụng qu�?của đơn v�?theo Ngh�?định 109/2022/NĐCP ngày 30/12/2022 của Chính phủ�?br /> Chính sách ưu đãi dành cho đơn v�?nghiên cứu trọng điểm và nhóm nghiên cứu mạnh đã được ban hành và triển khai có hiệu qu�? bao gồm: Quy hoạch phòng thí nghiệm trọng điểm, ban hành hướng dẫn phát triển và ch�?đ�?ưu đãi dành cho nhóm nghiên cứu mạnh; Quy định v�?công nhận, quản lý và phát triển phòng thí nghiệm/trung tâm nghiên cứu trọng điểm cấp ĐHQGHN; Ưu tiên các hạng mục trong các d�?án đầu tư v�?KH&CN hàng năm; Ưu tiên đ�?xuất các nhiệm v�?cấp quốc gia và quốc t�? nhiệm v�?hợp tác với doanh nghiệp�?br /> Hiện nay, ĐHQGHN tiếp tục thực hiện có hiệu qu�?các chính sách này, theo đó các nhà khoa học được ưu tiên b�?trí vốn đầu tư phát triển, đầu tư tăng cường năng lực nghiên cứu phát triển phòng thí nghiệm cho nhóm nghiên cứu mạnh đ�?thực hiện dòng sản phẩm KH&CN ưu tiên của ĐHQGHN; được tạo điều kiện tiếp cận thông tin, cơ s�?d�?liệu v�?KH&CN.
Bên cạnh đó, ĐHQGHN tiếp tục triển khai nhiều chính sách h�?tr�?người học và nhà khoa học như: Chính sách phát triển đội ngũ cán b�?khoa học thông qua triển khai Đ�?án Ươm tạo nhà khoa học tr�?tại ĐHQGHN đến năm 2025; Chương trình học bổng cho nghiên cứu sinh và thực tập sinh sau tiến sĩ với giá tr�?lên đến 100 triệu đồng/năm cho nghiên cứu sinh và 120 triệu đồng/năm cho tiến sĩ tr�?có năng lực NCKH và công b�?quốc t�?xuất sắc; Chính sách h�?tr�?tài chính đối với cán b�?khoa học tr�?có trình đ�?tiến sĩ; Chương trình học bổng dành cho sinh viên các ngành khoa học cơ bản�?br /> Ngoài ra, ĐHQGHN tiếp tục triển khai một s�?giải pháp đột phá nhằm nâng cao chất lượng và phát triển đội ngũ nhà khoa học như: Triển khai có hiệu qu�?các giải pháp của Đ�?án phát triển đội ngũ nhà khoa học trình đ�?cao, đầu ngành; Áp dụng cơ ch�?tiếp nhận viên chức, tuyển dụng theo trường hợp đặc biệt hoặc mời các nhà khoa học xuất sắc �?trong và ngoài nước v�?làm việc, đảm nhiệm các v�?trí quản lý hoặc v�?trí chuyên môn quan trọng �?các đơn v�?trong ĐHQGHN. Bên cạnh kết hợp với việc đẩy nhanh tốc đ�?x�?lý hồ sơ tuyển dụng, ĐHQGHN tham gia trực tiếp thu hút các nhà khoa học xuất sắc, đồng thời phân cấp mạnh m�?cho th�?trưởng đơn vị trong việc tiếp nhận viên chức.
Trước đó, năm 2022, ĐHQGHN đã phê duyệt Đ�?án chăm sóc sức khỏe đối với đội ngũ giáo sư đang làm việc tại ĐHQGHN trên cơ s�?nguồn lực y t�?của ĐHQGHN và giao cho Bệnh viện ĐHQGHN làm đầu mối triển khai thực hiện. Sau một năm thực hiện Đ�?án, ĐHQGHN m�?rộng đối tượng áp dụng chính sách chăm sóc sức khỏe đối với các nhà khoa học xuất sắc. Đây là một trong những chính sách thu hút, trọng dụng, đãi ng�?và phát triển đội ngũ cán b�?khoa học trình đ�?cao, bên cạnh việc tạo môi trường thuận lợi cho cán b�?khoa học thực hiện các hoạt động chuyên môn.
Những chính sách trên đã cải thiện môi trường làm việc cũng như góp phần giảm nguy cơ chảy máu chất xám, đồng thời tăng cường thu hút cán b�?khoa học đến làm việc tại ĐHQGHN.