THÔNG TIN VỀ LUẬN VĂN THẠC SĨ

1. Họ và tên học viên: Lê Thế Hiệu                         2. Giới tính: Nam

3. Ngày sinh: 30/6/1985                                           4. Nơi sinh: Hưng Yên

5. Quyết định công nhận học viên số: 2119/QĐ-XHNV-SĐH ngày 01/11/2011 của Hiệu trưởng game đánh chắn online đổi thưởng , Đại học Quốc gia Hà Nội.

6. Các thay đổi trong quá trình đào tạo: Không

7. Tên đề tài luận văn: Xây dựng tiêu chuẩn chức danh cán bộ công chức Sở Nội vụ tỉnh Hưng Yên.

8. Chuyên ngành: Khoa học quản lý                  9. Mã số: Đào tạo thí điểm

10. Cán bộ hướng dẫn khoa học: PGS.TS. Phan Hữu Tích, Viện xây dựng Đảng, thuộc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh.

11. Tóm tắt các kết quả của luận văn:

Luận văn tập trung làm rõ những vấn đề lý luận về cán bộ, công chức và xây dựng tiêu chuẩn chức danh cán bộ, công chức; đánh giá đúng thực trạng việc xây dựng và thực hiện tiêu chuẩn chức danh cán bộ công chức Sở Nội vụ tỉnh Hưng Yên. Đồng thời Luận văn đề xuất phương hướng, giải pháp xây dựng và thực hiện tiêu chuẩn chức danh cán bộ, công chức Sở Nội vụ tỉnh Hưng Yên, đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa.

Xây dựng tiêu chuẩn chức danh cán bộ, công chức Sở Nội vụ là cơ sở, căn cứ để tuyển dụng, đánh giá, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm đối với cán bộ, công chức của Sở, đồng thời góp phần xây dựng, phát triển đội ngũ cán bộ công chức của Sở đủ về số lượng, đảm bảo chất lượng, tinh thông về chuyên môn, nghiệp vụ, có đủ năng lực, trình độ và phẩm chất đạo đức để hoàn thành nhiệm vụ được giao, góp phần xây dựng nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa và hoạt động của bộ máy nhà nước có hiệu lực, hiệu quả.

12. Khả năng ứng dụng trong  thực tiễn: (nếu có)

Kết quả nghiên cứu của luận văn có thể làm tài liệu tham khảo để đánh giá việc thực hiện tiêu chuẩn chức danh cán bộ, công chức theo quy định của Bộ Nội vụ và sự chỉ đạo của Tỉnh ủy, UBND tỉnh Hưng Yên trong công tác cán bộ, công chức.

Đề tài xuất phát từ yêu cầu của thực tiễn và có khả năng cung cấp những luận cứ có tính ứng dụng, để Sở Nội vụ nói riêng và các Sở ngành của tỉnh Hưng Yên nói chung có thể tham khảo trong xây dựng và thực hiện tiêu chuẩn chức danh cán bộ, công chức.

13. Những hướng nghiên cứu tiếp theo: (nếu có)

14. Các công trình đã công bố có liên quan đến luận văn (nếu có).

             INFORMATION ON MASTER’S THESIS

1. Full name : LE THE HIEU                       2. Sex: Male

3. Date of birth: 30 June 1985                      4. Place of  birth: Hung Yen province

5. Admission decision number: 2119/2001/QD-XHNV-SDH Dated: 01/11/2011 Rector of the University of Social Sciences and Humanities, Vietnam National University, Hanoi.

6. Changes in academic process: No

7. Official thesis title: Building the standard titles of officials in Department of the Interior at Hung Yen province

8. Major: Management Science                        9. Code: Test training

10. Supervisors: Dr. Associate Prof, Phan Huu Tich, Institute of Party building, to be of National Academy of Politics Ho Chi Minh.

11. Summary of the findings of the thesis:

This thesis focus on some arguments of employee, bureaucrat and building the standard titles of officials; assess the real state in development and implementation the standard titles of officials in Department of Interior at Hung Yen Province. Simultaneously, this thesis proposes the direction, building solutions and implementation the standard titles of officers and employees in Department of the Interior at Hung Yen province, to satisfy the requirement of industrialization and modernization.

Building the standard titles of officials in Department of the Interior is a basic and foundation for recruitment, assessment, planning, training, improvement, and appointment of officers and employees in Department and contribute to building and developing a team of officials which are sufficient quantity, quality assurance, professional expertise, knowledge, qualified, standard and ethical qualities to fulfill responsibilities assigned, contribute to building a law-governed socialism and efficient of the state system operation.

12. Practical applicability, if any:

The study results of thesis could be a reference for evaluating the performance standard titles of officials according to regulation of Ministry of Interior and the direction of Provincial Party, People’s Committee at Hung Yen province in personnel and civil servants management.

The thesis comes from the practical requirements and is capable of providing arguments applicability to Department of the Interior in particular and other Departments of Hung Yen province in general could be apply in development and implementation standard titles for officers and employees.

13. Further research directions, if any: .........................................................................

14. Thesis-related publications: .....................................................................................