THÔNG TIN VỀ LUẬN VĂN THẠC SĨ

1.Họ và tên học viên: TRẦN THỊ DIỆU LINH

2. Giới tính: Nữ

3. Ngày sinh: 28/01/1985

4. Nơi sinh: Thái Nguyên

5. Quyết định công nhận học viên số:2797/QĐ-XHNV-SĐH,ngày 28 tháng12 năm 2012 của Hiệu trưởng game đánh chắn online đổi thưởng , Đại học Quốc gia Hà Nội

6. Các thay đổi trong quá trình đào tạo: Không

7. Tên đề tài luận:

 “Phụ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý trong hệ thống chính trị ở tỉnh Thái Nguyên”

8. Chuyên ngành: Chính trị học ; Mã số: 60 31 02 04.

9. Cán bộ hướng dẫn khoa học: TS Lưu Minh Văn

Đơn vị công tác: Khoa học Chính trị

game đánh chắn online đổi thưởng – Đại học Quốc Gia Hà Nội

10. Tóm tắt các kết quả của luận văn:

 Xây dựng khung lý thuyết về đặc điểm và điều kiện phụ nữ tham gia làm quản lý, lãnh đạo. Nghiên cứu thực trạng và đưa ra một số khuyến nghị  nâng cao tỷ lệ, năng lực lãnh đạo, quản lý của nữ cán bộ đảm bảo thực hiện tốt bình đẳng giới trong đời sống chính trị nói riêng và đời sống xã hội nói chung

11. Khả năng ứng dụng trong  thực tiễn:

Làm tài liệu tham khảo cho những độc giả quan tâm tới lĩnh vực quyền bình đẳng giới cho phụ nữ trong quản lý, lãnh đạo.

12. Những hướng nghiên cứu tiếp theo:

Tác giả tiếp tục nghiên cứu để đưa ra được các khuyến nghị mang tầm cỡ vĩ mô để đảm bảo sự bình đẳng cho phụ nữ trên mọi phương diện của xã hội.

13. Các công trình đã công bố có liên quan đến luận văn: Không có

INFORMATION ON MASTER’S THESIS

1. Full name : TRẦN THỊ DIỆU LINH

2. Sex: Female

3. Date of birth: 28/01/1985

4. Place of  birth: Thái Nguyên

5. Admission decision number: 2797/QĐ-XHNV-SĐH Dated: December,28^th2012 President of the Vietnam National University, Hanoi.

6. Changes in academic process: No

7. Official thesis title: “Women in leadership and management of the political system in Thai Nguyen province”

8. Major: Politics . Code: 60 31 02 04

9. Supervisors (Full name, academic title and degree): PhD. Luu Minh Van

Working address: The Department of Politics –The University of Social Sciences and Humanities, Vietnam National University, Hanoi

10. Summary of the findings of the thesis (Summarize them with stress on the new findings, if any): Building theoretical framework of characteristics and conditions for women’s participation in management and leadership. Researching actual situations and suggesting the recommends in order to improve women staff’s scale and capacity of leadership and management with the purpose of conducting gender equality in politics and society effectively.

11. Practical applicability, if any: This research can be used as a reference for the readers who care for the area of women gender equality in management anf leadership.

12. Further research directions, if any: The Author will continue to research in order to suggest macroscopic recomments that guarantee the equality of women in every aspects of society.

13. Thesis-related publications (List them in chronological order): None